Новый научно-исследовательский проект ученых УлГУ, посвященный изучению стратегий поведения рабочих на рынке труда в сложных эпидемиологических условиях, получил грант Российского фонда фундаментальных исследований. Над проектом работают специалисты кафедры связей с общественностью, рекламы и культурологии, а также лаборатории социологических и маркетинговых исследований Юлия Андреева, Евгения Лукьянова, Наталья Гончарова, Наталья Кремнева, Елена Кузьмина, Ольга Ёлкина. Изучением современных социально-психологических условий, в которых живут и трудятся рабочие и специалисты промышленных производств Ульяновской области, команда исследователей занимается не первый год. Два предыдущих проекта, посвященные повседневной культуре рабочих, а также социальным эффектам, которые на ульяновский рынок труда оказывает специфика инновационной экономики, тоже были поддержаны РФФИ. Результаты этого анализа отражены в публикациях участников научно-исследовательского коллектива. "Очевидно, что в условиях неопределенных экономических перспектив на фоне волнового протекания пандемии будет расти напряжение на рынке труда, – говорят авторы об основной идее проекта. – И как ни парадоксально, в числе аутсайдеров окажутся в первую очередь представители рабочих профессий. Причем, речь не только о специалистах промышленных производств, чье положение кажется (но отнюдь не является) более-менее стабильным, но и о тех, кто занят в неформальном секторе или трудится вахтовым методом. Какие стратегии поведения в связи с этим будут практиковаться разными группами рабочих? Будут ли они в сложных эпидемиологических условиях отличаться от тех, что помогали пережить прошлые кризисы? Насколько выигрышными окажутся те шаги, которые сейчас предпринимают разные категории рабочих в трудовой сфере своей жизни? Какие государственные меры поддержки рынка труда больше всего подойдут именно этой категории специалистов? Мы попытаемся найти ответы на эти вопросы".
