В Ульяновской области выходит на финишную прямую процесс разработки и внедрения программного комплекса прогнозирования потребности в кадрах на среднесрочный и долгосрочный периоды.
Такая форма использования информтехнологий в кадровом планирования станет реальностью после изучения успешного опыта многих российских регионов – Республик Татарстан, Башкортостан, Коми, Карелия, Свердловской и Ленинградской областей.
Программный продукт позволит прогнозировать баланс трудовых ресурсов и потребность в кадрах в Ульяновской области, а также проводить мониторинг образовательных и карьерных траекторий выпускников школ и вузов и, исходя из этого, – формировать контрольные цифры приема в университеты и ссузы.
