– Татьяна Юрьевна, расскажите, пожалуйста, как состоялся ваш выбор профессии и как помочь определиться с этим современным подросткам и молодежи?
– В мои школьные годы у большинства из нас отсутствовал прагматизм, было больше романтики. В выборе будущей профессии руководствовались интересными впечатлениями, которые она может дать. Экономика была и остается наукой непредсказуемой, в ней нет рутины, именно это было решающим в моем выборе. Нынешней молодежи хочу пожелать руководствоваться только своими желаниями и эмоциями, тогда будущая профессия будет приносить удовольствие.
– Что должно мотивировать ученых-исследователей, насколько необходима поддержка в виде грантов?
– Сегодня научная деятельность – очень непростой процесс, особенно в высшей школе. Ученый выступает и в роли преподавателя, и в роли исследователя. Большая учебная нагрузка не позволяет полноценно окунуться в творчество. На мой взгляд, только заинтересованность в получении нового знания может быть значимым мотивом к научной деятельности. Ведь для получения денежного вознаграждения в виде гранта сначала нужна заявка на исследование, которая предполагает неожиданную и убедительную гипотезу – иначе на нее не обратят внимания. Как эксперт Российского фонда фундаментальных исследований и Российского научного фонда, могу подчеркнуть: грантовую поддержку получают ученые, в заявках которых прослеживается не желание получить вознаграждение, а стремление достичь приращения нового знания.
– Какие основные тенденции вы наблюдаете в исследованиях ученых? Что сейчас в трендах?
– Если говорить об исследованиях в области экономики, сегодня очень актуальны разработки, связанные с цифровизацией, климатом, системой ценностей и влиянием этих аспектов на воспроизводственный процесс.
– Что отличает ваших нынешних студентов от выпускников прошлых лет?
– Кафедра управления Ульяновского государственного университета – одна из самых "старых" в университете, ей уже 28 лет. Среди ее выпускников – топ-менеджеры известных компаний как федерального, так и регионального уровня, есть руководители зарубежных компаний, основатели бизнеса, сособственники совместных предприятий, а главное – очень хорошие профессионалы. Если говорить об отличии вчерашних и сегодняшних студентов, то разницы нет. Разумеется, если брать в расчет молодых людей, настроенных на получение знаний.
– В каких случаях выпускникам вуза стоит идти в аспирантуру, и о каких подводных камнях необходимо знать?
– Третий уровень образования, к которому относится аспирантура, на мой взгляд, ориентирован только на тех выпускников, которые имеют желание работать преподавателем в высшей школе.
– Расскажите о программе МВА, которой вы руководите в Ульяновском государственном университете. На кого она рассчитана?
– Программа МВА – очень интересный проект, поскольку дает возможность всем заинтересованным лицам за короткий период познакомиться с новыми алгоритмами, технологиями, инструментами эффективного управления предприятиями и организациями любого размера и любой формы собственности. Мы следим за успехами выпускников программы МВА и с удовольствием видим, что у них в этот непростой период все складывается успешно. Смею надеяться, что умение управлять изменениями приобретено ими на программе МВА.
