Ольга ЖЕЛТОВА, советник губернатора по вопросам семейной и демографической политики, выпускница магистратуры по направлению "Государственное и муниципальное управление":
– Обучение расширяет границы профессиональной деятельности. При подготовке выпускной работы с моим научным руководителем Анатолием Евгеньевичем Лапиным проводили исследования по демографическим проблемам, которые актуальны и в настоящее время, по реализации работы национального проекта "Демография " в Ульяновской области. Получив диплом магистра государственного и муниципального управления, готова рекомендовать получение образования в УлГУ своим коллегам.
Дарья ЗОТОВА, выпускница магистратуры по направлению "Менеджмент":
– Изначально после окончания бакалавриата я, как и многие другие выпускники, размышляла о том, что такое магистратура и зачем мне ее заканчивать: "Ведь у меня уже есть диплом о высшем образовании!". Взвесив все "за" и "против", решила, что для моей дальнейшей успешной карьеры это просто необходимо.
И я нисколько не пожалела о том, что поступила в магистратуру, и главное – в родной Ульяновский государственный университет. За время обучения преподаватели кафедры управления стали для нас добрыми друзьями и наставниками, которые сопровождали на протяжении многих лет.
Я работаю по специальности, занимаюсь вопросами страхования и заключения договоров. Благодарна фаультету управления за полученные знания, колоссальный опыт и, конечно, за новых друзей.
Александр БРАТЯКОВ, выпускник направления "Менеджмент":
– В процессе обучения получаешь уникальный сплав знаний и навыков из областей маркетинга, управления персоналом, экономики предприятия и других дисциплин. Такой комплексный подход дает прежде всего понимание, что маркетолог, кадровик, экономист или бухгалтер не работают "в вакууме", а выполняют определенные задачи в системе.
Большим плюсом считаю не только хорошую подготовку по академическим дисциплинам, но и изучение вопросов мотивации, конфликтологии, лидерства. Эти навыки потом здорово помогают.
Оксана НИКОЛАИЧЕВА, выпускница направления "Управление персоналом":
– Четыре года обучения прошли интересно, увлекательно, весело, были наполнены знаниями. Актуальные для HR дисциплины, квалифицированные преподаватели – это все можно найти на кафедре управления.
Когда подавала документы в университет, не совсем представляла, кем буду после окончания, но уже после первого года обучения осознала, что попала в нужную отрасль. Направлений работы в управлении персоналом много, но для меня ближе стал подбор сотрудников.
Я работаю в ПАО "Сбербанк". Очень скучаю по занятиям, преподавателям и атмосфере, которая царила в корпусе на Пушкинской. Часто, проходя мимо, присаживаюсь на лавочку и вспоминаю студенческие годы.
Валерия НЕЧАЕВА, выпускница направления "Менеджмент":
– Самое интересное начинается с 3-го курса, когда каждая дисциплина связана с будущей специальностью. У нас были прекрасные преподаватели – если надо, пойдут навстречу, но при этом ленивцев жалеть не будут. Кто хочет знаний, тот получит их в полной мере.
Из дисциплин в первую очередь, пригодились основные экономические понятия и логика расчета экономических показателей, маркетинговые предметы, дающие понимание целевой аудитории, принципов построения маркетинговой стратегии. Маркетологи нужны везде. Заработные платы у них выше средней по региону. Если на старте как следует подучиться, то потом проблем с работой не будет.
Елена СТЕПАНОВА, выпускница направления "Управление персоналом":
– С детства меня привлекали волевые, активные, деловые люди. На Дне открытых дверей УлГУ на площадке кафедры управления увидела именно таких специалистов и захотела учиться у них.
За четыре года обучения на бакалавриате было много интересных и необходимых дисциплин, которые пригодились мне в профессиональной деятельности – экономика предприятия, основы управления персоналом, маркетинг персонала, управленский учет, стратегический менеджмент, стресс-менеджмент и другие. Кафедра управления дала мне крепкую теоретическую и практическую базу, научила быть сильной, успешной и целеустремленной. Работа в проектной деятельности стала неотъемлемой частью моего развития как востребованного специалиста.
Екатерина ЦАРАПКИНА, выпускница направления "Управление персоналом":
– Наверное, каждый абитуриент при поступлении выбирает не кафедру, а скорее, вуз и специальность. О преподавательском составе и достижениях будущей кафедры вчерашний школьник мало что знает. Так было и у меня. Однако при поступлении я все равно неосознанно выбирала между двумя специальностями кафедры управления – "Менеджмент организации" и "Управление персоналом". Не было ни дня, чтобы я пожалела о сделанном выборе, ни во время учебы, ни во время работы. Управление персоналом – уникальная специальность, в которой может найти себя и яркий лидер-экстраверт, и сдержанный интроверт. Все потому, что HR-сфера очень многогранна: управление мотивацией, обучение и развитие, корпоративная культура, подбор и адаптация, кадровое делопроизводство.
