Каждый четвертый работодатель начнет год с увольнения сотрудников. Об этом они сообщили исследователям портала Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год. 25 процентов руководителей решили ввести новую систему премирования работников и пересмотреть ключевые показатели эффективности. Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах медиа и маркетинга, а также в торговле продуктами питания. Самая низкая текучка – в IT-бизнесе.