Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон об удаленной работе. Инициатива вводит три ключевых понятия: дистанционная (удаленная) работа, временная дистанционная (удаленная) работа (на основании трудового договора) и комбинированная дистанционная (удаленная) работа. Закон предусматривает, что работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.