Сегодня, когда предпочтение отдается специалистам с опытом работы, большим плюсом будет, если выпускник начал свой трудовой путь, будучи студентом. Конечно, работать и учиться – это очень сложно, и устраиваться на работу в первые годы обучения не имеет смысла: во-первых, это помешает в учебе, во-вторых, скорее всего это будет работа не по направлению обучения, а некая подработка. Поэтому оптимальный период для начала построения карьеры – это последний год обучения.
Часто выпускники вузов, не имея опыта работы, сразу ставят высокую планку и по заработной плате, и по предлагаемой должности. Запросы выпускника не всегда совпадают с предложениями рынка труда. Это порождает ситуацию: нет опыта = нет работы = нет опыта. Замкнутый круг, но все не так страшно.
Как же выпускнику устроиться на работу? Предлагаем алгоритм по шагам.
– Определите, кем хотите работать. Вы можете выбрать некую сферу (например, автомобилестроение) или профессию (бухгалтер или юрист). Очень часто встречаются люди, которые не знают, чего они хотят. Им нужны деньги, они утверждают, что они ответственны и готовы к любой работе. Увы, такой подход не работает. Работодатель ищет не хорошего человека, а сотрудника для решения конкретных задач. Поэтому эффективный поиск работы всегда начинается с фокусировки – кем работать, чем заниматься.
– Адекватно оценивайте свои силы и навыки. Важно соблюсти баланс между завышенными требованиями и заниженными. Рассчитывать на позицию руководителя отдела, возможно, сразу не стоит, но и рассматривать должность помощника секретаря тоже не следует.
– Не стоит бояться начальных позиций. Полгода-год стажа, и вы можете рассчитывать на повышение зарплаты/должности, на новые более сложные задачи или на все это вместе. Если же работодатель будет не согласен с вашими желаниями, можно найти другую компанию.
– Ищите развитие и думайте о карьере. Разумный срок планирования – 3 года. Не близко и не далеко. За этот срок можно вырасти во всех смыслах – карьерно, профессионально, денежно, статусно. Посмотрите вакансии вашей сферы, подумайте, в каком направлении вам интересно расти.
– Подумайте, куда устроиться на работу. Если есть выбор из нескольких компаний, выбирайте ту, в которой вас будут обучать, развивать и продвигать.
– Сделайте привлекательное резюме. Когда опыта мало или нет совсем, нужно выжимать из учебы, практики и стажировок все, что возможно. Понятно, что будучи студентом, вы не могли работать продолжительное время. Возможно, вы проходили практику или стажировку в какой-то компании, это тоже можно указать, даже если данный факт не отражен в трудовой книжке.
– Напишите сопроводительное письмо. Эффективность этого инструмента иногда фантастическая.
– Будьте готовы к собеседованию. Продумайте, что вы ответите на вопросы работодателя и прикиньте, какие вопросы зададите.
– Действуйте! Если вы сделаете предыдущие шаги, будете смелым и активным, у вас все получится!
