– Олег Александрович, вы возглавили ныне крупнейшую генподрядную строительную организацию города в достаточно молодом возрасте. Что стало секретом успеха? Молодость не мешала должности?
– Общий язык с коллегами и вышестоящим начальством я легко находил. Руководители строительных подразделений – и раньше, и сейчас – все порядочные люди, и я ощущал поддержку, всегда мог получить толковый совет. Мне здорово помогали. Особенно в период становления.
Думаю, понятие "возраст" – не всегда плюс или минус, все зависит от человека, от ситуации. Молодые чутче реагируют на требования времени, готовы к переменам.
В свое время я сразу оценил перспективность, большое будущее Ульяновского госуниверситета, его необходимость и важность для развития региона. Мне близок имидж вуза – молодость, креативность, демократичность, открытость новому. Поэтому мы столько лет дружим.
– Какими важными качествами, на ваш взгляд, должен обладать хороший руководитель?
– Порядочностью и уважением к чужому труду и мнению. Нужно уметь не сгибаться перед трудностями, относиться к ним с определенной долей юмора. И помнить, что завтра всегда должно быть лучше, чем вчера. Ничто так не совершенствует личность, как поиск пути из сложной ситуации. Когда работаешь с открытым сердцем и благородными целями, и ты, и твои подчиненные получают столько счастливых моментов, что по завершении работы и пьедестал не нужен.
– Олег Александрович, вы много лет помогаете УлГУ. Фактически весь городок на Набережной построен возглавляемой вами организацией, но вы еще и находите силы, время, средства на благотворительность как попечитель университета.
– Работа в жизни человека занимает очень значимое место, но все же жизнь – это не только работа. Важно получать удовлетворение от помощи другим, оставлять после себя добрые дела. И общаться с интересными людьми тоже. Мое сотрудничество с университетом, работа в попечительском совете расширили круг моих друзей, коллег, партнеров, единомышленников. Я очень ценю эти отношения.
– Как давний партнер вуза, вы общаетесь со студентами. А в семье, в профессиональной деятельности сталкиваетесь с проблемой отцов и детей?
– Сын перенял от меня важную для общения между мужчинами черту – ответственность за порученное дело. Окружающая меня молодежь чувствует, что ответственность – это качество, помогающее людям входить с окружающими в гармоничные отношения.
– Известно, что вы страстный автолюбитель, любите большие скорости. Это помогает снимать стрессы, которые являются неотъемлемой частью жизни руководителя, бизнесмена?
– Стресс я предпочитаю снимать с помощью спорта: раньше – плавание, волейбол, сейчас – теннис, фитнес. Стараюсь поддерживать форму и вести здоровый образ жизни, и близкие, друзья разделяют это стремление. Вместе ходим на каток, в бассейн. Спортивные объекты университета строим с особым удовольствием, осознавая их важность и полезность.
